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青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路
来源: 商业品牌网 ·  作者: 燕鹏星 ·  2025-12-01

在数字化浪潮席卷建筑业的今天,BIM技术已成为驱动行业升级的核心动力。贵州工商职业学院建筑工程技术专业毕业生吴燕秋,凭借第九届全国高校BIM毕业设计创新大赛特等奖头衔,成功入职国家特级资质企业、位列福建建筑业前三甲的福建九龙建设集团。对企业而言,她是校招中拥有无限潜力的“候选人”;对学弟学妹来说,她是“技能深耕必有回响”的最佳例证。

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

入职后,吴燕秋从基层技术人员稳步晋升为BIM技术负责人,主导多个大型项目技术应用与管理,以专业能力获企业高度认可。“赛事里练出的实操能力,比简历上的荣誉更管用。”回望成长之路,吴燕秋的话道出了个人职业突破与长期发展的核心密码。

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

能叩开顶尖企业的大门,吴燕秋的竞争力绝非靠单一奖项堆砌而成。在校期间,她凭借稳扎稳打的专业功底,在各类赛事中崭露头角:2022年贵州省高校BIM毕业设计创新大赛二等奖、贵州省第四届BIM大赛一等奖、校级BIM技能竞赛金奖……一张张奖状,既是她日复一日勤学苦练的见证,更成为打通优质就业通道的“金钥匙”。

而第九届全国高校BIM毕业设计创新大赛特等奖,更是将这份实力推向顶峰。这份荣誉背后,藏着8个月挑灯夜战的坚守,更藏着“把技能练到极致”的工匠精神。

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

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耀眼成绩背后是极致付出。第九届全国高校BIM毕业设计创新大赛特等奖,源于吴燕秋团队8个月的“沉浸式”备赛:深夜工作室里,她们攻克Revit、Navisworks等20余款专业软件,反复打磨建模渲染流程,3本笔记记满技巧,核心操作练至肌肉记忆。备赛后期,团队遭遇模型协同卡顿、数据对接出错的难题,一周调试无果后士气低落。指导老师刘鹏主动并肩攻关,提出专业优化方案,陪同反复调试参数、重构模型。师生同心终破难关,将特等奖收入囊中。

指导教师刘鹏坦言:“没有横空出世的幸运,只有不为人知的努力,每一个参数的精准调整,每一次模型的优化迭代,都是对‘工匠精神’的践行,也是学校多年来深耕BIM领域、坚持高质量育人的必然结果。”

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

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青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

吴燕秋的这条逆袭之路并非偶然,而是学校“产教融合、赛教一体”育人理念的必然成果。作为国家数字建筑行业产教融合共同体成员单位,学校早已构建起一套成熟的BIM特色人才培养模式:

开设“建筑信息模型(BIM)卓越班”,定制化设置核心课程,将行业前沿技术融入教学;

与中建八局、中铁五局等30余家龙头企业共建实训基地,把企业真实项目引入课堂,让学生在“做项目”中掌握实战技能;

建立“以赛促教、以赛促学、以赛促改、以赛促建”的循环体系,将大赛标准转化为教学标准,以赛事需求反推课程改革,确保教学内容与行业需求同频共振。

“课堂连着赛场、赛场对接职场”的模式,让学生不仅能在大赛中获奖,更能提前具备企业所需的核心竞争力。正如参与此次大赛的学生付甜所说:“在课堂上做过的企业项目,和大赛中的赛题高度契合,让我们面对复杂任务时一点都不慌,这就是‘实战型’教学的优势。”

青春・榜 YOUNG | 吴燕秋:从特等奖到毕业年薪即17万+!BIM才女的逆袭之路

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如今,建筑行业数字化转型已成必然,这一变革重塑生产模式的同时,也引发“用工就业双难”的困境——行业急需建筑信息化人才,传统专业学生却因缺乏数字化技能面临就业难题。在此背景下,以BIM技术为核心引擎的职业教育,成为破解该难题的关键路径。

贵州工商职业学院“建筑信息模型(BIM)卓越班”正是这一思路的实践典范,创新“工作室实训+重点项目实战”模式,形成“教、学、赛、改”一体化成长路径,为行业搭建建筑信息化人才库,助力BIM技术推广与建筑业向智能建造转型。

未来,学校将继续以赛事为契机,以产业需求为导向,为建筑数字化转型输送更多“懂技术、会实践、能创新”的高技能人才,为职业教育高质量发展与行业进步贡献更多贵工商力量!(图文供稿:贵州工商职业学院 燕鹏星)

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