2025年9月22日，由凯里市人力资源和社会保障局主办的青年求职能力实训营在市委党校顺利结业。为期一周的培训中，38名离校未就业青年通过专题授课、小班研讨、现场招聘、入企观摩等多元化形式，切实提升就业技能水平，为促进高质量充分就业奠定坚实基础。
因材施教是此次实训营的鲜明特色。开营第一讲我们邀请了贵州省首期求职能力实训讲师路益老师，以 “就业市场新趋势与青年职业破局” 为主题，结合黔东南州产业特点与求职误区，从职业定位、简历优化、面试应对等维度讲解，通过 “案例拆解+互动问答” 搭建知识框架。随后，讲师刘金华、郑淑平接力授课。刘金华老师聚焦 “职场适应与沟通”，以模拟场景、案例分析传授人际处理与心态塑造技能。郑淑平老师深耕 “简历与面试实战”，详解亮点提炼、STAR 法则等技巧，创新采用 “小班交流会”开展精准答疑。课后学员王同学开心表示到“郑老师帮助我修改了简历中3处关键问题，还不断帮助我纠正面试表达，学到了许多求职小妙招，瞬间感觉底气足多了！” 。
实战淬炼让求职技能落地生根。为丰富学员们实战经验，提升实战能力，9月21日，带领全体学员赴黔东南州2025年高校毕业生等青年秋季专场招聘会进行现场求职应聘。学员们手持优化简历，面对心仪企业，主动出击，积极参与现场面试。“我用了老师教的方法突出岗位匹配度，今天已收到3家复试邀请。” 学员李同学兴奋表示。据统计，在招聘会现场，21名学员与企业达成初步意向。
结营最后一天，统一带领此次实训营的青年群体赴贵州其亚铝业有限公司开展入企观摩。在工作人员引导下，实训学院有序参观生产车间与办公区。企业负责人一一讲解招聘岗位、薪资福利及晋升机制等，与青年展开面对面供需对接。青年们结合所学专业与自身意向，就 “技能要求”“入职培训” 等与其亚铝业负责人深入沟通，实现求职意向与岗位的高效衔接。
此次青年求职能力实训营是人社部门青年就业服务提质的缩影。近年来，市人力资源社会保障局致力于构建 “培训、推送、保障、扶持” 四位一体服务体系，努力拓宽青年就业渠道，为青年群体就业提供了坚实保障与强有力支撑。下一步，凯里市将继续聚焦青年需求，推出更多 “定制化” 实训项目与 “精准化” 招聘活动，强化政策保障力度，提升人岗匹配效能，为青年人才发展注入强劲动力，以高质量就业服务助推地方经济社会发展。
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