9月23日，“贵聚英才·安心乐业”贵安新区2026年职业指导进校园活动先后走进贵阳信息科技学院、贵州电子科技职业学院、贵州中医药大学和贵州大学经济学院，4期讲座共计现场赋能学子571人、线上触达师生9472人次。

校地协同，一校一案。为让指导工作更贴合学生实际，活动前，市人社局联合高校就业部门、辅导员工作室、行业协会，通过师生反馈、学院点单，摸清行业了解不深、面试准备不足、实习转就业困难等短板，建立需求台账和师资储备库；按学院特点选派讲师，线上直播扩面、一对一咨询补需，构建“课前问需+靶向授课+课后陪跑”服务链。

面试官说，洞见选聘。贵阳信息科技学院专场中，基于世界500强TOP外企与贵州百强企业双重人力资源管理经验，谭栩老师就《面试官真心话：从简历面试到入职适应》作专题分享。她引导同学跳出“学生思维”，理解企业选聘标准，层层拆解思维重塑、简历破局、面试通关、职场适应，步步深入简历写作法则、HR筛选逻辑、面试应答技巧及入职角色转换，直观点明企业招聘底层逻辑。

正礼塑形，面试赋能。贵州电子科技职业学院专场中，谈及工科学子常见的“重技术轻表达、重内容轻形象、重线下轻线上、重应答轻细节”等礼仪误区，贵州省礼仪学会理事黄擎老师围绕《求职礼仪与面试素养专项提升》展开分享，她提出仪容、仪表、仪态“礼仪三检”，现场带领学子演练“洗、理、穿、查、关”“应试五步”，帮助学子塑造良好职业形象，更好展现综合素养。

专业规划，乐业未来。面向贵州中医药大学临床医学专业新生的成长发展需求，职业指导专家欧阳带来《“落笔医途·预演星光” 医学生成长规划》主题报告，立足医学生学业周期与行业发展现状，以五年时间轴为主线，将学业、实习、考研、就业等关键节点逐一拆解。授课中，她善用数据图表与对比分析，语言深入浅出，既有理性研判，又有温度鼓励，引导同学们理清“学业—就业—行业—乐业”的关系，提前布局职业未来。

胜任为尺，匹配面试。贵州大学经济学院专场欢笑连连，贵州省求职实训讲师安海江以《基于职业胜任力导向的面试指导》为题，风趣幽默、见解独到，把“职业胜任力”拆成岗位画像、行为证据与表达逻辑，穿插情景问答、模拟面试、即时点评，让课堂像演练场，帮助27届本科生、研究生读懂岗位需求、提炼经历亮点、优化职场表达、稳住求职心态。参课学子们在笑声中练应变、找差距、增底气。

陪跑助力，一人一档。每期讲座同步开展预约问诊、开放求职登记，为参课学子建立求职档案，记录专业背景、求职意向与短板需求。结合“岗策”服务，精准推送适配岗位与就业政策，提供简历修改、面试模拟、心理疏导等后续支持。线上持续答疑，线下跟踪回访，形成“讲座—问诊—登记—匹配—回访”闭环，确保服务不因讲座结束而断线，让学子求职全程有人陪、困惑有人解、发展有支撑。

下一步，贵安新区将总结“四校连讲”经验，深化校地协同和“一校一案”“一人一档”服务机制，推动职业指导向低年级前移、向多院校覆盖；优化“岗策”匹配、见习实习对接和跟踪回访，联动企业开发适配岗位，常态化开展政策宣讲、模拟面试、求职实训，促进更多青年朋友留筑留贵安就业创业。

（文/刘玉清）