3月26日，贵安新区花溪大学城“‘四城’拓万岗·才聚大学城”2026年春季巡回招聘会在贵州师范大学举行。
此次招聘会由贵安新区花溪大学城党工委、贵安新区花溪大学城管理委员会与贵州师范大学联合主办，共吸引贵阳贵安104家企业参会，涵盖教育、大数据、科技等多个重点领域，为求职学生提供了2858个就业岗位，岗位类型丰富，覆盖不同专业毕业生的求职需求。
招聘会现场人气高涨、氛围热烈，不少应届毕业生提前抵达现场，手持精心整理制作的简历，穿梭于各个企业展位前，向企业招聘人员详细了解岗位任职要求、薪资福利待遇、职业晋升路径等信息。
“这次招聘会现场有不少优质教育类企业和学校，招聘岗位也和所学专业对口，给出的薪资和福利待遇都很可观，我打算多面试几家企业，综合考量后再做选择。”贵州师范大学思想政治教育专业大四学生韦四海说。
同样对本次招聘会感到满意的，还有贵州师范大学计算机科学与技术专业大四学生皮富琨。他告诉记者，招聘会现场除了汇聚了许多教育类企业外，还有不少大数据、科技类企业，他计划投递Java开发岗位，并深耕Java技术领域，通过不断提升专业技能增强自身竞争力，积极应对行业变化。
一边是毕业生审慎求职、精准择业，另一边则是参会企业明确招聘标准、择优纳才。贵州数据宝网络科技有限公司人事专员于飞飞介绍，公司此次带来Java开发实习生、产品实习生、项目资质专员、商务实习生等6个岗位，计划招聘20余人。其中技术岗优先招录计算机类专业毕业生，业务岗不设专业限制，此次招聘岗位月薪在4000至6000元区间，同时为员工提供完善的岗前培训和清晰的职业晋升通道。
值得一提的是，除企业招聘专区外，招聘会特别设置的政策宣讲、职业指导、简历诊断服务区成为现场人气最旺区域之一。“每场招聘会，我们都会设置服务展位，派专业工作人员入驻，为求职毕业生提供政策解读、一对一简历诊断等就业服务，同时，通过搭建求职社群、收集简历的方式，形成长效会后服务机制，为高校求职学生提供一站式、全方位的就业服务。”贵安新区花溪大学城管理委员会相关负责人说。
数据显示，此次招聘会采用线上线下联动模式，成果丰硕，共接待求职学生2102人次，初步达成就业意向207人，线上直播带岗吸引3162人次浏览。
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