12月9日，贵安新区2024年青年求职能力实训营正式开班，40名青年人才参加培训。
据介绍，本次实训营重点面向离校未就业高校毕业生、就业困难人员，特别是脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭。实训营的开办，旨在通过提供政策落实、困难帮扶、能力提升、招聘对接、权益维护等一站式就业服务，提升青年群体求职能力，助力青年群体实现就业。
实训营设置了20余门课程，培训内容涵盖自我认知、职业定位、简历制作、面试技巧等多个方面。通过“我眼中的我”“开启我的职场人生”等课程，引导学员深入挖掘自身潜力，激发就业热情；通过“了解我的职业价值观”“找到我的职业兴趣”等课程，帮助学员明确职业方向。同时，实训营还设置了“设计与制作我的简历”“提高我的面试技巧”等实战性课程，通过模拟实战环境让学员提升求职技能。
为实现培训效果最大化，实训营采取“培训前、培训中、培训后”三阶段的全周期管理模式，从宣传推介到学员筛选，再到组织实施、质量控制、培训评估、后续服务、监督管理，涉及参训人员求职全过程。实训营坚持就业优先战略，通过构筑贵安新区公共就业服务体系、培训机构、用人单位、街道社区多位一体的新型联动模式，形成推动青年群体就业的合力。
值得一提的是，本期实训营将坚持技术驱动，通过引入人工智能、大数据等技术，强化信息服务能力，推动资源开放共享，提升培训服务质量。通过系统培训，切实激发学员就业意愿，提升求职能动性；梳理自我能力，明确就业目标；了解就业政策，转变就业观念；掌握求职方法，提升面试能力；明确职业方向，提高职业规划能力。
在开班仪式上学员们纷纷表示，本期实训营课程设计既涵盖了自我认知、职业定位等基础理论，又包含了简历制作、面试技巧等实战技能，可以为大家提供系统而全面的培训，进一步提升求职技能。同时也将珍惜本次培训机会，认真学习，加强沟通交流，尽快掌握求职方法和面试技巧，争取在本次培训结束后实现就业。
据悉，此次实训营由贵阳市人力资源社会保障局主办。培训结束后，贵安新区还将在培训后1周、3个月、6个月内，通过电话咨询、岗位推送、个体指导等方式，为学员提供至少3次以上后续跟踪服务，确保培训成果得到有效转化。
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