10月19日,贵州省首届观山湖杯“创新就业 梦启未来”求职大赛初赛(线上面试)正式启动,据了解,本次大赛共2000余人次报名,通过前期简历筛选,共200名选手(校园组100名,职场组100名)晋级初赛。

本场比赛邀请了10家企业的HR作为评委,选手通过自我介绍3分钟+评委提问2分钟展示自己的求职能力,评委围绕自我介绍完整度-岗位胜任度-临场反应力-逻辑四维能力等方面进行评分。最终,职场组、校园组每个岗位选出前8名,共80人晋级复赛(线下实战演练)。
初赛评委说:“本次比赛既提高了企业选人的质量,也提高了求职者的求职能力,同时,政府搭建平台,联合贵州省内16所高校举办,加上线上线下动员宣传,聚集了一批积极投入求

职准备中的选手,再加上比赛配套的提升培训,让选手们不仅有求职积极性,还具备求职能力,我们可以在相应岗位的选手中挑选最符合企业需求的求职者,很大程度上节约了企业招聘的时间,对我们企业来说是非常愿意参与到这类活动中的。”
接下来,大赛组委会将开始复赛的筹备工作,从复赛中进一步提炼选手的团队协作能力和岗位胜任力。
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