10月19日，贵州省首届观山湖杯“创新就业 梦启未来”求职大赛初赛（线上面试）正式启动，据了解，本次大赛共2000余人次报名，通过前期简历筛选，共200名选手（校园组100名，职场组100名）晋级初赛。
本场比赛邀请了10家企业的HR作为评委，选手通过自我介绍3分钟＋评委提问2分钟展示自己的求职能力，评委围绕自我介绍完整度-岗位胜任度-临场反应力-逻辑四维能力等方面进行评分。最终，职场组、校园组每个岗位选出前8名，共80人晋级复赛（线下实战演练）。
初赛评委说：“本次比赛既提高了企业选人的质量，也提高了求职者的求职能力，同时，政府搭建平台，联合贵州省内16所高校举办，加上线上线下动员宣传，聚集了一批积极投入求
职准备中的选手，再加上比赛配套的提升培训，让选手们不仅有求职积极性，还具备求职能力，我们可以在相应岗位的选手中挑选最符合企业需求的求职者，很大程度上节约了企业招聘的时间，对我们企业来说是非常愿意参与到这类活动中的。”
接下来，大赛组委会将开始复赛的筹备工作，从复赛中进一步提炼选手的团队协作能力和岗位胜任力。
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