贵州省首届观山湖杯“创新就业梦启未来”求职大赛简历评选启动_ 品牌教育_ 商业品牌网

贵州省首届观山湖杯“创新就业梦启未来”求职大赛简历评选启动

来源：商业品牌网 · 编辑：李小孟 · 2024-10-14

10月13日，由贵州省人力资源和社会保障厅、贵阳市人力资源和社会保障局指导，中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源社会保障局主办的贵州省首届观山湖杯“创新就业梦启未来”求职大赛简历评选正式开始。

贵州省首届观山湖杯“创新就业梦启未来”求职大赛简历评选启动

据悉，本次大赛将按照“四阶四训”赛程有序推进，大赛分为职场组和校园组两个赛道，各赛道均内设“市场销售、新媒体运营、人力资源、行政管理、财务管理”5个岗位类型。自9月启动，共吸引2000余人次报名，本次评选邀请来自重点企业、人力资源机构的HR和专业人士以及高校客座教授共10人参与。按照“20人/岗位”晋级机制，决出校园组、职场组100强，进入初赛（线上面试）。

贵州省首届观山湖杯“创新就业梦启未来”求职大赛简历评选启动

大赛工作人员说：“本次评比将按照基本信息、职业相关项、优势特质、简历排版、文字表达、总体印象六个方面打分，根据选手得分高低依次取各组各岗前20名晋级初赛，从收到的简历来看，校园组简历较为简洁、透明，职场组简历有一定个人包装基础，接下来，我们会开展一期初赛赛前线上培训，根据晋级选手的简历，分别统计校园组、职场组选手存在的普遍性问题，分门别类的指出面试环节中可能会存在的问题，强调面试‘避坑’技巧，争取通过培训，能让选手们发现自己的不足，及时补充，在初赛中充分发挥自己的水平。”

接下来，贵州省首届观山湖杯“创新就业梦启未来”求职大赛之初赛（线上面试）将实行“同岗竞争”机制，通过线上面试（3分钟）+评委提问（2分钟），邀约多位企业HR或高管现场评分、当场亮分，决出校园组、职场组各40人晋级复赛。