为纵深推进贵阳贵安“筑人才·强省会”人才服务品牌建设，抢抓春季开学后促就业工作关键期，全力促进高校毕业生顺利就业、尽早就业，4月27日，清镇市、开阳县、息烽县联合贵州大学共同举办2023年“职引未来”大中城市联合招聘贵州大学毕业生专场招聘会，48家用人单位受邀驻场招聘，岗位供给1029个，累计收到简历536份，初步达成就业意向42人。
据悉，本次招聘会呈现三个特点：一是三地联动齐推进，坚持目标导向，引导资源互通共享，夯实政校就业引导机制，持续巩固清镇市、开阳县、息烽县三地就业服务协同联动，为贵阳贵安及周边企业搭建用工信息平台，畅通在黔高校毕业生就业渠道。二是精准对接促就业，精准对接供需两端，结合贵州大学办学特点及就业结构，经三地协同行动，精心组织，汇聚1029个就业岗位，涵盖精密制造、数字经济、教育培训等多行业，涉及高薪优待、技术工种、基础岗位等多层次，联通贵阳贵安、清镇市、开阳县、息烽县等多区域。三是政策矩阵筑保障，三地聚焦服务高质量发展战略，纷纷“加码”引才政策，如清镇市提出22条人才服务措施，瞄准青年人才队伍，聚焦毕业生、院校、企业三个维度，设立1000万元专项资金，从访企拓岗、校园招聘、就业育人、重点帮扶等方面精准发力，鼓励青年强化新时代学生责任担当，与贵阳贵安携手共进。
活动现场，求职者认真浏览招聘信息，与企业进行深入交流。“今天招聘会上有很多优质企业和优质岗位，与我的专业比较匹配。而且这些企业都经政府、学校筛选过，值得信赖。”自动化专业的朱丹同学说。参会用人单位普遍认为求职者勤恳务实，综合素质较高，对招聘会供给的沟通平台表示感谢，希望能够进一步加强合作。
下一步，清镇市、开阳县、息烽县三地将按照贵阳贵安“人才日”“人博会”活动安排，深入实施人才兴市战略，坚持“引、育、用、留”四字工程，建立长效化、常态化的精准对接机制，延续、深化和拓展劳务协作关系，因地制宜开展各类招聘活动，探索开展“即时快招”招聘方式，提供即时信息、组织对接、面试洽谈等“一站式”就业快办服务体系，为在黔企业和2023届高校毕业生搭建好输送桥梁。（刘玉清）
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