为深入校企合作发展，稳定省外高质量实习就业平台，1月13日，贵州工商职业学院理事长、执行校长尹艺霏，副校长、大健康学院院长段亚平率队一行六人，组成寒假访企拓岗专班小组前往广西东晖医院进行实地调研，并看望我校16名毕业工作学子以及在院实习的护理、中医康复技术专业34名实习同学。

据了解，广西省壮自治区贵港市东晖医院是当地规模第二大综合性医院，按照三级甲等综合医院标准建设，是贵港市委、市政府重点建设项目。2020年通过多方走访，深入洽谈，贵港市东晖医院成为大健康学院在广西地区第一家就业基地。通过实地调研，贵州工商职业学院执行校长深入医院各科室、中心，了解到，贵港市东晖医院，医院科室设置全、医疗设备配置先进、科研教学能力出众、实习生管理体系完善，其系统、完备的经营管理模式及硬核的医疗条件为相关专业的学子成长成才提供了肥沃的土壤，与贵州工商职业学院护理及康养相关专业培养医疗、康养领域的专业技术技能型人才不谋而合。

2021年，该院接收贵州工商职业学院30余名毕业生就业，学生专业、踏实、肯学、能干获得医院院长的高度认可和点赞。2022年12月，学校收到了来自东晖医院实习组长陶绍勇的一封家书——《致贵州工商职业学院的一封信》，信中汇报了自己在东晖医院的成长过程，流露出对“家”的思念和对老师的感谢。医院单院长为此反馈学校，“感谢贵州工商职业学院给我们医院培养了优秀的护理人才，她们身上继承了贵州人民坚韧不拔、吃苦耐劳的精神；她们专业知识扎实、动手能力强，为医院的如期开业提供了人才保障”。

参观过程中，医院相关科室负责人介绍，在教学方面东晖医院实行管理、教学、生活三分开，由医院领导班子作为总带教老师，统筹管理实习生和课程进度安排，精挑科室专业带头人作为实习生专业课带教老师，生活上指定后勤部专人为实习生提供服务以及解决生活上的困难。医院为提高学子专业知识实操应用能力，每周安排固定课时的理论教学、案例讨论，将临床上遇到的病例立即搬进课堂，让实习学生积极参与并分享心得，快速提升了学生的分析总结能力，在实践中不断检验理论知识掌握程度。东晖医院科学严谨的带教和灵活多变的课时安排得到了贵州工商职业学院实习学子的一致好评。

在参观结束后举行的座谈会上，尹艺霏校长点赞东晖医院与学校在产教融合方面取得的成果，在会上总结了5个好，即理念好、硬件好、管理好、服务好、专业好。尹校长介绍，贵州工商职业学院“以父母之心育人，帮助学生成就梦想”的办学理念以及工作中以贡献者为本的价值理念，与医院的文化理念、发展规划高度契合，对东晖医院给予我校就业及实习同学搭建了平台及帮助表示感谢，并分享贵州工商职业学院被教育部列为升格为职业本科院校培育对象的喜讯。

座谈会在融洽的氛围中不断推进，医院护理部主任、院长助理、各科室带教老师分别介绍我校2022年实习生在院的表现情况，在谈到加强校企合作的深度和广度方面，双方达成一致共识，院方表示2023年将会接收贵州工商职业学院更多专业学子到院实习，在同等条件下优先录用我校学生到医院就业。

近年来，大健康学院以专业发展需求为基础、以助力高质量就业为目标，与企业深入沟通达成合作，共同探讨实习生育人方案，根据不同专业制定不同的办法，用尽一切资源为学生全面发展做好服务。大健康学院教职工时刻牢记“以父母之心育人”的理念，帮助每一个学子都成为合格的“白衣天使”。过程中不断开拓省内外龙头医院、头部企业，为学生实习、就业创造优质平台，100余家实习、就业基地、产教融合深入开展，学生实习期间的优秀表现获得医院、企业的高度认可。

尹艺霏校长亲切地与学生交流和提出殷切期望，给同学们点赞和提出表扬：表扬同学们疫情期间坚守岗位，践行医者仁心的奉献精神，希望同学们珍惜东晖医院的产教融合平台，成为一个更加优秀的职业人，实现人生价值，成为学校的骄傲。

最后，副校长段亚平坦言，在医院各位带教老师的精心指导下学生已经快速转换角色，实现从医学学生到医护人员的转身，并开启下一步职业化道路。与会学子也积极反馈此次产教融合项目自己的体验感受，提出建设性的意见，段亚平副校长一一回应后表示，回校后将对调研数据进行分析，以便进一步修订人才培养方案，希望学生在实习即将结束的时候站好每一班岗，抓住学习机会提升专业业务水平，成为本专业的专家打下坚实的基础。