11月17日上午，“创聚观山”观山湖区2022年“HR联盟”系列活动“HR联盟”成立仪式在中国贵阳人力资源服务产业园人力资源产业大楼1层报告厅隆重举行。活动旨在贯彻落实中央、省委、市委人才工作会议重要精神和“强省会”战略行动落地，坚持人才是第一资源，深入实施人才强国战略，充分发挥人力资源的汇集效应，全力打造“美美观山湖·黔中会客厅”“人才蓄水池”新高地，吸引更多青年人才来观山湖区就业创业，共同助力观山湖区人才汇聚和人力资源产业发展。

“HR联盟”主会场

观山湖区人民政府副区长朱明建在活动致辞中表示，成立“HR联盟”目的就是要为政府、企业、人力资源企业之间搭建起沟通交流桥梁，用好用活人力资源政策，共享人力资源服务供需信息；就是要为观山湖区打造高质量、专业化、示范型人力资源服务平台和品牌，也为企业吸引、汇聚、培养更多优秀人才，形成“资源+资金”“人才+项目”“产业+服务”的人力资源产业生态；就是要为企业人力资源从业者搭建学习交流圈，提供更多的交流机会。通过HR联盟系列活动，为大家提供更多相互交流、行业互鉴、充电蓄电的机会，让联盟成为大家学习的“充电站”、交流的“大本营”、行业的“聚宝盆”。

观山湖区人民政府副区长朱明建致辞

活动当天，中共观山湖区委人才工作领导小组办公室及观山湖区人力资源和社会保障局联合贵州吉利汽车制造有限公司、贵阳中安科技集团有限公司、贵州永辉超市有限公司、贵州得创商品混凝土有限责任公司、贵州顺丰速运有限公司、贵阳能源（集团）有限责任公司、贵阳移动金融发展有限公司、贵阳好彩头食品有限公司等多家重点企业、规上企业、优秀人力资源服务机构共同发起成立观山湖区“HR联盟”，致力于服务观山湖区人力资源产业健康、快速发展，以人力资源支撑和智力人才支持，为观山湖区电子信息制造和生态特色食品加工的“一主一特”产业格局提速赋能。首批加入成为观山湖区“HR联盟”成员单位的企业共有30余家。

“HR联盟”成员单位企业全体合影

活动现场，观山湖区人民政府副区长朱明建、观山湖区人力资源和社会保障局党组书记、局长麻进进、观山湖区委组织部人才办负责人刘晓菊、贵阳市人力资源服务行业协会秘书长游昕共同为首批“HR联盟”成员单位代表企业授牌。

“HR联盟”授牌仪式

随后，贵州省工商联青年企业家委员会秘书长罗兰教授围绕《新时代背景下企业人力资源构建》与在场企业家、优秀人力资源服务机构负责人做了专题分享。

罗兰讲座《新时代背景下企业人力资源构建》

出席本次活动的代表企业表示，“借助‘HR联盟平台’优势赋能，有利于解决高校毕业生就业与企业用人需求错配问题，着力开展职业技能培训和产教融合前置服务，打造具有贵阳自身特点的人才竞争优势和区域比较优势。”贵阳移动金融发展有限公司总经理胡方燕说，“企业将全力促进产教融合——数字经济人才培养计划落地，确保学有所用，企业有人才，学生好就业。”

企业采访

据悉，该活动由中共观山湖区委人才工作领导小组办公室、观山湖区人力资源和社会保障局主办，贵州黔才汇大数据服务有限公司执行。据主办方透露，创聚观山“HR联盟”系列活动将持续围绕观山湖区人才“引”“育”“用”“留”四大工程，聚焦人才高质量发展，陆续推出“人才政策宣讲、人力资源HR论坛、观山湖区‘HR联盟’杰出HR人物评选”等多场活动，活动将持续到2023年6月。观山湖区一如既往做好企业和人才服务，为优秀人才在“黔中会客厅·美美观山湖”干事创业营造更优更好的环境。