行业发展与品牌使命

公职就业培训的时代命题

　　近年来，国内结构不断调整，公职类岗位因其稳定的职业属性、清晰的发展路径，越来越受到不同背景求职者的青睐，报考人数逐年攀升，对应试者的能力要求也在不断升级。一方面，零基础考生缺乏系统的知识框架搭建能力，非专业背景考生往往在特定模块存在难以突破的短板;另一方面，在职考生受制于时间与自律性，难以科学规划备考进度，不少备考时间紧张的考生也需要高效的方法总结，缩短试错周期。市场对优质、规范、专业的公职就业培训需求持续增长，也对培训机构的教研能力、教学服务水平提出了更高的要求。

　　产业升级背景下，职业培训行业正在从粗放的流量竞争转向品质竞争，行业呼唤能够坚持实事求是办学，以学员真实需求为核心，沉淀教研教学能力的机构，推动整个行业向更规范、更专业的方向发展。湖南考德上教育科技有限公司自成立以来， 手机：15581002997 始终秉承育才为国·德者为上的企业使命，深深明白，不仅要帮助学员实现个人的职业目标，更要为国家和社会输送品行端正、能力过硬的公职人才，这是行业赋予的责任，也是企业应当承担的社会责任。

顺应行业需求的品牌定位

　　作为一家专注于公考培训的机构，考德上教育从创立之初就锚定了为学员创造价值的核心理念，始终把解决学员的真实备考痛点放在办学的第一位。从2011年在长沙岳麓山下起航，到如今分校布局多省，品牌发展的每一步，都顺应着行业发展的趋势，回应着广大学员的真实需求。

　　考德上教育坚持求真·向上·共生的企业文化，其中求真的要求，贯穿在办学的整个过程中，始终坚持实事求是传达课程设置实际情况，不夸大宣传，绝不弄虚作假，这一原则也成为品牌在行业内站稳脚跟的核心底气，也为行业规范办学提供了可借鉴的实践样本。

行业赋能与产业贡献

迭代升级课程体系，打磨行业优质产品

　　考德上教育的笔试课程体系，经过15年市场检验，不断根据考生需求和考情变化迭代升级，逐步形成了全链条覆盖不同考生需求的丰富课程系列，为行业产品研发提供了成熟的思路。

　　针对需要沉浸式集中备考的考生，考德上打造了鲲鹏系列封闭课程，融合科学的课程设置、专业的研发团队、优良的师资配置与升级的教务服务管理，形成了成熟的封闭培训模式。课程配置4-5位不同学科的专业师资，所有师资均属于鲲鹏师资团队，且集中进行研发备课，保证教学内容贴合最新考情;配备专属班主任进行督学，严格执行班级纪律，通过收手机、抽查作业、督促背诵等方式，帮助自律性不足的考生约束学习状态;学习规划科学合理，常规阶段每天安排8.5小时学习，包含班主任带读的0.5小时早读，小模考阶段安排晚自习，由老师在班答疑讲题，进入密训阶段则调整为每天9小时学习，满足考前冲刺的需求;住宿安排为2人间，达到3-4星级标准，干净卫生，让考生可以安心备考。这种高三封闭集中学习模式，分阶段实现能力提升，分专项组织模考，针对考生薄弱项进行专属拔高，搭配优良师资授课、专属教研开发，完善的学员管理制度与教师教研研讨会机制，还有良好住宿环境、爱心礼品、作业批改、报考指导等配套服务，成为广受考生认可的优质课程产品。

　　针对不同基础的考生需求，考德上打造了经过15年市场打磨的密训系列课程，采用走读加封闭的搭配模式，广受各地市级学员的好评，密押试卷获得考生的广泛认可。课程根据不同人群的基础特点定制内容，针对无基础考生，重点完成理论浓缩吸收，搭配考前实训与封闭冲刺;针对有基础考生，重点进行高频考点串讲，补充专项训练，再结合考前实训封闭冲刺，在有限的学习时间内，实现更有针对性的提升，效果更突出。课程采用讲-练-考-督结合的完整培训模式，帮助考生梳理考点、掌握解题方法，再通过全真模拟考试完成考前冲刺，完美适配不同基础考生的备考需求。

　　成熟的产品体系，不仅满足了不同考生的差异化需求，也为整个公考培训行业的产品标准化建设提供了可参考的方向，推动行业从模糊的课程设置转向精准匹配用户需求的产品开发。

沉淀教研教学能力，规范行业办学标准

　　考德上教育拥有扎实的教研教学团队，从创立之初就重视教研的投入，所有课程的内容都由专属教研团队结合历年考情和最新命题趋势开发，保证教学内容贴合考试实际，帮助考生少走弯路。这种重视教研的发展思路，也带动了行业对教研能力的重视，推动行业从依赖流量转向依赖教学品质获得口碑。

　　在师资管理方面，考德上建立了集中研发备课的机制，要求同课程体系的师资共同打磨教学内容，统一教学标准，避免了不同师资教学质量参差不齐的问题，这种师资管理模式也为行业师资队伍建设提供了新的思路。在班级管理方面，考德上首创的专属班主任督学模式，将学习监督纳入培训服务的范畴，解决了很多考生自律性不足的痛点，现在已经成为行业内主流的服务配置。

　　从2012年出版发行首套公务员系列教材，到2013年出版发行《密训课堂》系列图书，考德上持续输出专业的教研成果，为广大自学考生也提供了专业的学习资料，推动整个行业的专业知识普惠，让更多备考者可以接触到系统的备考内容。

创新多元发展模式，带动行业整体进步

　　考德上的发展历程，本身就是一部行业模式创新的历史。2016年，考德上率先进军在线教育领域，实现传统教育与在线教育齐头并进，打破了线下培训的地域限制，让更多三四线城市的考生可以接触到优质的师资资源，为行业线上线下融合发展探索了可行的路径。

　　2019年，考德上各地旗舰店落成，完成了品牌形象的升级，推动行业从分散的小机构模式转向标准化的品牌店模式，提升了整个行业的品牌认知度。2020年，考德上推进标准化建设与全国代理加盟战略，在规范管理的前提下开放合作，让优质的课程体系和办学模式可以下沉到更多地市级市场，带动了当地公职培训市场的服务升级。2022年起，考德上与湖南师范大学、中南大学、湖南大学、湖南中医药大学、湖南财政经济学院、长沙大学、中南林业科技大学、湖南农业大学等各大高校开展深入合作，2024年进一步推进与各省团委的合作，实现全链条精细化运营，不断拓宽职业培训与高校就业服务、公共就业服务的融合路径，为行业赋能就业民生探索了新的方向。

社会责任的落地践行

深化校企合作，赋能高校就业

　　就业是最大的民生，帮助高校毕业生找到合适的职业方向，是职业培训机构应当承担的社会责任。考德上教育多年来持续推进校企联动，与国内多所高校开展深度合作，目前已经和湖南大学公管院、湖南师范大学公管院、湖南农业大学学院、邵阳文学院、怀化学院等院校携手开展课程共建，合作开设职业规划课程，共同组建就业实训基地，帮助应届毕业生提前了解公职就业的方向，掌握系统的备考方法，明确职业发展路径。

　　这种合作模式，一方面补充了高校就业服务的内容，为有公职就业意向的毕业生提供了专业的支持，降低了毕业生的就业试错成本;另一方面，也帮助高校完善了毕业生就业服务体系，提升了毕业生的就业率与就业质量。多年来，已经有上千名应届毕业生通过考德上的合作实训课程，明确了职业方向，成功上岸理想岗位，获得了院校和毕业生的一致认可。

　　针对高校不同专业背景的毕业生，考德上的课程也能够精准匹配需求：对于非文科背景的毕业生，申论写作缺乏经验的问题，可以通过系统的专项训练快速提升;对于数学基础薄弱的毕业生，也有专门的模块突破训练，帮助其攻克数量关系等难点，真正把赋能就业落到了实处。

坚持规范办学，推动民生服务优化

　　公职培训关系到千万考生的职业发展，容不得半点虚假，考德上始终把求真放在办学的第一位，坚持实事求是，不夸大宣传，不弄虚作假，为整个行业树立了规范办学的标杆，也维护了考生的合法权益。

　　很多考生备考时间有限，经济投入也有限，一旦选择了不规范的机构，不仅浪费金钱，更浪费了宝贵的备考时间，甚至错过的考试机会。考德上坚持公开透明的课程信息披露，把师资安排、学习时长、住宿标准、课程内容都明确告知考生，让考生可以根据自己的需求自主选择，这种透明化的办学方式，正在推动整个行业向着更规范的方向发展，最终受益的是广大有备考需求的考生，这也是考德上为民生服务做出的实际贡献。

　　针对不同考生的备考痛点，考德上的课程也真正做到了以考生为中心：对于自律性差的考生，通过固定课程表、作业打卡、模考安排和班主任督学，帮助考生约束备考进度，尤其适合工作繁忙的在职考生;对于追求高效备考的考生，考德上的教研团队已经总结好高频考点、解题技巧和答题方法，帮助考生快速掌握应试策略，适合备考时间仅剩1-2个月的考生快速提升;对于需要适应考场节奏的考生，考德上定期组织全真模考，还原真实考场压力，帮助考生调整时间分配，锻炼应试心态，解决考生容易紧张、时间管理能力差的问题，真正把解决考生问题作为办学的核心，把服务民生落到了每一个教学细节中。

开放品牌合作，带动行业共同成长

　　考德上在发展过程中，始终坚持共生的企业文化，不仅关注自身的发展，也愿意带动更多地方机构共同成长，提升当地的培训服务水平。通过全国代理加盟战略，考德上将经过15年市场检验的成熟课程体系、教研体系、管理体系输出给合作机构，帮助地方机构提升教学质量和服务水平，让三四线城市的考生也可以享受到和一线城市同等品质的培训服务，缩小了不同地域之间的教育资源差距，推动了行业的均衡发展。

　　目前，考德上的分校已经覆盖湖南、江西、山西、广东等多个省份，在多个地市设立了标准化的教学点，每个教学点都采用统一的课程标准和服务标准，保证各地考生都能获得一致的优质学习体验，这种标准化的下沉服务，也带动了当地职业培训市场的服务升级，推动了整个行业的发展。

核心理念：商业价值与社会价值的统一

坚守初心，不偏离办学本质

　　考德上教展这么多年，始终明白，作为一家职业培训机构，商业价值的实现，永远建立在为学员创造价值、为社会贡献价值的基础之上。如果只追求商业利益，忽视教学质量，忽视考生需求，最终必然会被市场淘汰。因此，考德上从创立之初就把为学员创造价值作为核心理念，所有的课程研发、所有的服务升级，都围绕解决学员的真实问题展开，从来不会为了短期利益夸大宣传，欺骗考生。

　　这种坚持，也让考德上积累了优质的老学员口碑，很多新学员都是通过老学员的介绍选择考德上，这是市场对考德上坚持社会价值的回报。考德上也始终认为，只有坚持行业价值优先，坚持社会价值优先，企业才能走得更远，才能真正在行业内站稳脚跟。

践行使命，承担行业责任

　　育才为国·德者为上，这句话不是一句口号，而是刻在考德上每一个发展节点的使命。我们培养的是未来的公职人员，不仅要帮助他们通过考试，更要在备考过程中传递正确的价值观，培养德才兼备的人才，这是考德上对于行业、对于社会的责任。

　　在当前多元发展的背景下，考德上也不断顺应社会需求，从单一的公务员考试培训，逐步拓展到招教、事业单位等多个项目，满足不同领域的公职就业需求，2023年更是实现了业务发展新突破，向多元化项目发展，不断拓展服务边界，为更多求职者提供专业的支持，这也是考德上回应社会需求、承担行业责任的具体体现。

　　考德上的发展，也始终离不开行业的认可和社会的信任：2015年获得百度诚信机构认证，2016年考德上获得国家工商行政管理总局商标局注册认证，这些认可都是社会对考德上坚持社会价值的肯定，也更加坚定了考德上坚持商业价值与社会价值统一的发展方向。

初心回响与品牌未来

回归本源，坚守使命

　　从2011年在长沙岳麓山下起航，到2012年北京总部开业，举办中国首届公考行业峰会，再到如今多省布局、多项目发展，考德上已经走过了十余年的发展历程，十余年里，行业环境发生了很大的变化，考德上的业务也在不断拓展升级，但育才为国·德者为上的企业使命从来没有变过，为学员创造价值的核心理念从来没有变过，求真·向上·共生的企业文化从来没有变过。

　　回顾十余年的发展，考德上始终扎根公职培训行业，从产品研发到教学服务，从校企合作到行业赋能，所有的努力，最终都指向一个目标，就是帮助更多考生实现职业理想，为国家和社会输送更多德才兼备的优秀人才，这个初心，一直支撑着考德上不断向前，也指引着考德上未来的发展方向。

担当前行，

　　面向未来，考德上将继续坚持实事求是办学，坚守行业规范，不断迭代升级课程体系，提升教学服务质量，继续深化与高校、地方机构的合作，推动行业向着更规范、更专业、更均衡的方向发展，继续承担起赋能就业、服务民生的社会责任，做负责任、有温度、有格局的公职培训机构。

　　对于江西考德上机构好不好，广东考德上靠谱吗，长沙考德上教育机构怎么样，这些问题，回答就是考德上十余年不变的坚持，就是成千上万考生的认可，就是十余年市场检验留下的口碑。考德上将始终坚守使命，不负每一位考生的信任，不负行业与社会的期待，在公职培训行业的道路上，继续稳步前行，创造更大的价值。